křišťálová lupa
sociální sítě
Přímé přenosy
krátké zprávy
Americké vesmírné síly se chystají otestovat, zda dokážou navyšovat počet svých příslušníků téměř stejně rychle, jako roste jejich rozpočet.
Zástupci několika evropských národních kosmických agentur vyjádřili podporu plánům Evropské kosmické agentury (ESA) na rozvoj vlastních kapacit pro pilotované lety do vesmíru a na realizaci dalších nových projektů.
Společnost Reveal Technology 12. října oznámila uvedení vylepšené platformy pro geoprostorové zpravodajství, která kombinuje družicové a dronové snímky do 3D modelů terénu. To umožňuje vojákům americké armády analyzovat terén a plánovat mise i v situacích, kdy je vojenská komunikace narušena nebo přerušena.
Polský výrobce raket SpaceForest uskutečnil čtvrtý start své suborbitální rakety PERUN a označil jej za dosud nejúspěšnější test tohoto nosiče.
Losangeleský startup Fortastra, který vyvíjí manévrovatelné kosmické zařízení určené k zajištění bezpečnosti na oběžné dráze, získal 30 milionů dolarů v rámci investičního kola série A, které oznámil 8. října.
Společnost Blue Origin oznámila plány na vybudování nového výrobního komplexu v centrální části Texasu. Její zakladatel zároveň uvedl, že firmu může od vstupu na burzu dělit už jen několik let.
Akvizice nízkofrekvenčního rádiového spektra společností SpaceX, která má zlepšit pokrytí službou Starlink Mobile uvnitř budov, by podle analytiků mohla signalizovat zájem firmy získat další frekvence a konkurovat zavedeným gigantům v oblasti pozemních mobilních sítí.
Společnost zabývající se sledováním objektů pod hladinou moře a startup AnySignal zaměřený na kosmickou komunikaci spojily síly s cílem vybudovat nové komunikační propojení mezi podmořskými systémy a družicovými sítěmi. Jejich cílem je usnadnit přenos dat z oceánských hlubin k operátorům kdekoli na světě.
NASA zveřejnila konečnou výzvu k předkládání nabídek pro další fázi svého programu zaměřeného na vývoj komerčních vesmírných stanic. Tím společnostem poskytla určitou úlevu v jedné z klíčových otázek.
Naše podcasty
Doporučujeme
Objednejte si knihy našich autorů a nahlédněte tak do historie kosmonautiky.
Poděkování
Náš web běží spolehlivě díky perfektnímu servisu hostingu Blueboard.cz, děkujeme!
V publikovaném stanovisku je (propouštění cca 600 pracovníků) představeno jako preventivní zeštíhlení umožňující soustředění na nákladný vývoj který SpaceX čeká, vč. konstelace Starlink.
12. ledna 6:35
Rubrika:
Štítky:
Sdílejte tento článek:
Další podobné články:
Komentáře:
Na webu Kosmonautix.cz používáme soubory cookies k zajištění správného fungování našich stránek, ke shromažďování anonymních statistických dat a pro lepší uživatelský zážitek. Více informací najdete zde.
Děkujeme za registraci!
Prosím, klikněte na potvrzovací odkaz v mailu, který vám dorazil do vaší schránky pro aktivaci účtu.
Děkujeme za registraci!
Pro vytvoření hesla prosím klikněte na odkaz, který Vám právě dorazil do Vaší E-mailové schránky.
Více se dočtete tady 🙂
https://www.theverge.com/2019/1/11/18179258/spacex-layoffs-10-percent-work-force-dragon-capsule-satellite-internet-starship
Hm, tak to není dobrá zpráva. Spíš by měly nabírat lidi, když chtějí inovovat a expandovat.
Osobně bych řekl, že se to nevylučuje. Vývoj na několika frontách bude brzy ukončen, firma se zaměří na systém BFR, zatímco doteď se řešil Crew Dragon, Falcon, přistávání.
Hromadne prepustanie na zaklade performance reviews je taka velmi lahka aj ked agresivna a nepopularna metoda, ktorou sa da lahko zistit, kto je „navyse“. Hlavne v case ked sa meni zameranie firmy a existencia celych pracovnych timov moze stratit zmysel.
Myslienka je taka, ze sa proste prepustia nejaki zamestnanci, ktori su podla nejakeho vopred stanoveneho kriteria najmenej „vhodni“ a ak sa ukaze, ze ich (alebo ich pozicie) bolo treba, tak sa najmu naspat alebo nahradia.
V beznych firmach sa toto opatrenie robi preventivne najma preto, aby ostali akcionari spokojni a schvalili nove projekty. To ale v SpX nie je treba, tak predpokladam, ze cielom bude proste orezat „zbytocne“ pozicie pred tym, ako sa zacnu vytvarat nove spojene s vyvojom BFR.
Taka osobna poznamka k tomu je, ze si nemyslim, ze by z toho bol niekto velmi sklesly. Asi kazdy, kto ma vsetkych 5 pohromade a nie je sadomasochista si uvedomuje, ze praca pre SpX je sice extremne zaujimava a profesionalne uspokujuca, ale zaroven brutalne narocna, vycerpavajuca a skor ci neskor cloveka pozuje a vypluje. Osobne by som cakal, ze vacsina z tych, ktori budu teraz prepusteni by aj tak v horizonte max. niekolkych rokov odisli sami.